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Formation Dirigeants

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Le processus qui permet à une organisation de passer à la haute performance durablement est connu ! Le travail de modélisation de 22 chercheurs pendant 5 ans a permis de mettre à jour une stratégie de succès : La première étape consiste à renforcer le leadership des dirigeants. La deuxième, à construire une équipe de direction synergique capable d’affronter la réalité des faits…

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FORMATIONS MANAGEMENT

Management

Prendre en main son équipe, agir sur la motivation, développer l’autonomie de ses collaborateurs, obtenir des performances…

Efficacité professionnelle

Connaître ses gammes pour jouer pleinement son rôle d’encadrant dans des situations variées : entretien individuel, prise de parole…

COACHING

Coaching individuel
Coaching individuel

Bénéficier d’un accompagnement individualisé pour surmonter une difficulté ponctuelle, relever le défi d’une nouvelle fonction…

Coaching d'équipe
Coaching d’équipe

Développer la maturité de l’équipe, renforcer le sentiment de responsabilité, élever le niveau de performance collectif…

OUTILS D’ÉVALUATION

Coaching individuel
Evaluation talents

Approfondir la connaissance de soi au travers d’un processus de perceptions croisées à 360°, un inventaire de personnalité…

Coaching d'équipe
Audit organisations

Déployer votre projet d’entreprise en réalisant au préalable un diagnostic des pratiques actuelles…

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