- Solutions Leadership
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Être très compétentLeadership de niveau 2
Être un membre actif de l'équipeLeadership de niveau 3
Être un manager compétentLeadership de niveau 4
Être un leader inspirantLeadership de niveau 5
Être un dirigeant efficace
- Formations Management
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Acquérir les fondamentaux et perfectionner vos pratiques actuellesEfficacité professionnelle
Améliorer votre organisation et votre communication managériale
- Coaching
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Surmonter une difficulté ponctuelle, relever le défi d’une nouvelle fonctionCoaching d'équipe
Renforcer le sentiment de responsabilité, élever le niveau de performance collectif
- Outils d'évaluation
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- Evaluation talents
360°, bilan de santé émotionnelle, inventaire de personnalitéAudit organisations
Prendre du recul sur le fonctionnement de votre organisation
- Nous connaître
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- Les consultants
Faire connaissance avec les 7 consultants seniors…Les clients
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Organisme Formation Leadership Management Efficacité Professionnelle
Formation Dirigeants
Barcelone Perpignan Montpellier Paris
Le processus qui permet à une organisation de passer à la haute performance durablement est connu ! Le travail de modélisation de 22 chercheurs pendant 5 ans a permis de mettre à jour une stratégie de succès : La première étape consiste à renforcer le leadership des dirigeants. La deuxième, à construire une équipe de direction synergique capable d’affronter la réalité des faits…
Découvrez comment développer le Leadership
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Exemple de vidéo utilisée dans nos formations
FORMATIONS MANAGEMENT
Management
Prendre en main son équipe, agir sur la motivation, développer l’autonomie de ses collaborateurs, obtenir des performances…
Efficacité professionnelle
Connaître ses gammes pour jouer pleinement son rôle d’encadrant dans des situations variées : entretien individuel, prise de parole…
COACHING
Coaching individuel
Bénéficier d’un accompagnement individualisé pour surmonter une difficulté ponctuelle, relever le défi d’une nouvelle fonction…
Coaching d’équipe
Développer la maturité de l’équipe, renforcer le sentiment de responsabilité, élever le niveau de performance collectif…
OUTILS D’ÉVALUATION
Evaluation talents
Approfondir la connaissance de soi au travers d’un processus de perceptions croisées à 360°, un inventaire de personnalité…
Audit organisations
Déployer votre projet d’entreprise en réalisant au préalable un diagnostic des pratiques actuelles…
Blog
Pourquoi prend-on de mauvaises décisions ?
Pour réussir vos projets professionnels, nous avons une bonne nouvelle : le processus qui permet à une ...
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