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Formation Dirigeants

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Leadership de niveau 5

Être un dirigeant efficace

L’idée : Quand la lucidité est là, le courage et la diplomatie sont les 2 qualités qui favorisent le plus la conduite des changements nécessaires.

Le problème : Prendre un virage avec beaucoup d’audace peut provoquer une perte d’adhérence ! Un excès de diplomatie peut conduire à la passivité.

La solution : Pour faire face aux difficultés opérationnelles, nous préconisons une solution de 3 jours pour ancrer un état d’esprit qui concilie courage et considération.

Votre formation : Diriger en pleine conscience

Durée : 3 jours

Au cours de cette formation, les participants mettent à jour leurs talents individuels, définissent leur projet personnel et appliquent à leur projet la stratégie des sociétés qui excellent dans leur secteur d’activité.

Programme

  • JOUR 1 : Définir un projet personnel et collectif pragmatique et ambitieux
    • Identifier ses talents personnels pour vivre épanouissement et efficacité
    • Clarifier la hiérarchie de ses valeurs et ses domaines de responsabilités
    • Rédiger une vision qui concilie besoins, talents, passion et conscience
  • JOUR 2 : Déterminer une stratégie et un plan d’actions pour réaliser son projet
    • Identifier les grands buts à atteindre, les objectifs à moyen terme et  court terme
    • Anticiper : quelles difficultés prévisibles ? Quelles ressources à mobiliser ?
    • Concevoir une stratégie personnelle en s’inspirant des stratégies d’excellence
    • Rédiger un plan d’actions et renforcer sa motivation
  • JOUR 3 : Adapter sa stratégie en fonction de la réalité du terrain
    • Affronter la brutalité des faits pour prendre les décisions qui s’imposent
    • Adapter sa stratégie pour rester centrer sur l’essentiel et passer un 1er cap
    • Faire preuve de discipline et conserver l’espoir d’obtenir des résultats
  • JOUR 4 : Surmonter ses craintes pour conserver l’énergie nécessaire
    • Comprendre ses émotions pour les utiliser au service de son projet
    • Se centrer sur son cercle d’influence pour ne pas succomber au stress
    • Conserver un haut niveau d’énergie pour rester lucide et actif
  • Pendant la formation : s’approprier la stratégie des entreprises qui réussissent
    • Adapter la stratégie de réussite à son projet

Bénéfices

  • Identifier ses talents, ses passions et e qui a du sens pour soi
  • Définir un projet personnel et collectif pragmatique, cohérent et ambitieux
  • Appliquer à son projet la stratégie des entreprises très efficaces
  • Surmonter ses craintes pour réaliser son projet.

Pour qui ?

  • Participants
    Personnes désireuse de formaliser et de réaliser un projet personnel ambitieux.
  • Pré-requis
    Session réservée aux personnes ayant participer au séminaire d’intelligence émotionnelle.
  • Durée
    2 x 2 jours

Pédagogie

Un bilan de santé émotionnel est communiqué de manière personnalisé à chacun des participants qui prend conscience des talents qu’il a intérêt à mobiliser pour s’épanouir et être efficace. Ce support établit les bases de la stratégie d’efficacité que le participant peut mettre en œuvre.

Les techniques de visualisation utilisées favorisent l’expression d’un projet profondément cohérent avec l’identité de chaque participant. La méthode renforce le participant dans son envie de réalisation concrète.

L’appropriation des stratégies des entreprises excellentes aident à concevoir les stratégies des participants et accélèrent l’exécution du plan d’action et l’obtention des premiers résultats.

Le temps d’intersession est mis à profit pour soutenir les participants. La 2ème partie de la formation renforce les participants dans la mise en action d’un plan pragmatique formation.

Philippe CostePhilippe Coste
Franck ZemmourFranck Zemmour
Laurent BuonannoLaurent Buonanno

Solutions

  • Formation inter-entreprises

Références

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