Vous aussi, vous vous plaignez d’avoir des collaborateurs démotivés ?

Vous aussi, vous vous plaignez d’avoir des collaborateurs démotivés ?

Bonjour,

D’expérience, aujourd’hui, nous constatons que dans plus de 80% des cas, la démotivation d’un salarié est directement liée à la manière dont il est managé.

Serait-il possible que certains de vos salariés soient démobilisés parce que vous vous y êtes mal pris avec lui ?

Voudriez-vous connaître les 7 maladresses qui détruisent la motivation du personnel ?

Par exemple, est-ce que vous tenez vos engagements auprès de vos subordonnés ?Spontanément, vous allez répondre « Oui », mais poussez la réflexion un peu plus loin en répondant honnêtement aux questions suivantes :

– Tenez-vous toujours vos promesses ?
– Commencez-vous et finissez-vous vos réunions à l’heure ?
– Répondez-vous systématiquement à une demande dans le délai prévu ?

Une source de démotivation forte réside dans l’incohérence des directives.

Comment exiger de vos salariés qu’ils produisent des résultats en temps et en heure si vous-même, à votre niveau de responsabilité, vous ne le faites pas ?

Vos salariés peuvent penser : « Si le patron ne finit pas à l’heure ses réunions, on a le droit de prendre son temps pour travailler. »

Au final, malgré vos efforts quotidiens, par maladresse vous encouragez un comportement improductif qui pourrait vous irriter.

Si vous êtes curieux de découvrir les 7 erreurs qui détruisent la motivation, vous êtes invité à nous rejoindre le jeudi 12 septembre de 19h à 20h dans nos locaux à Perpignan pour une réunion d’informations.

Au cours de cette réunion vous aurez l’occasion de :

– repérer certaines erreurs dans votre management,
– prendre conscience de l’impact de certaines maladresses,
– savoir comment agir à l’avenir.

Pour pouvoir participer à cette réunion gratuitement, nous vous demandons de remplir ce formulaire.

Après 20 heures, les plus disponibles pourront s’entretenir directement avec les consultants séniore au cours d’un apéritif dinatoire.

Vous pouvez également faire profiter de cette invitation à l’une de vos connaissances en lui transmettant ce mail.

Excellente semaine !

Laurent Buonanno

Cliquez-ici pour vous inscrire à la réunion d’informations gratuite !

Témoignage « Diriger, Motiver, Communiquer »

Valérie : « J’ai suivi la formation au deuxième semestre 2012. Depuis, mon regard a changé : j’ai une vision de ce que je veux accomplir dans cette entreprise et je délègue les tâches qui me prennent trop de temps. J’ai aussi retrouvé une posture de directrice qui me plaît, je prépare mes entretiens, je précise mes attentes, et je challenge mes collaborateurs avec détermination. Finalement, cette formation m’a apporté de la confiance en moi, et les outils nécessaires pour manager d’une manière efficace et tranquille. » Autre témoignages…