Blog Management

Féliciter n’est pas une évidence !

Bonjour,

Nous avons le plaisir de partager avec vous le nouvel article de notre blog management.

Pourquoi la félicitation serait-elle aussi importante en management ? Féliciter pourrait-il s’avérer préjudiciable ? Comment faire la différence entre les félicitations qui poussent vos collaborateurs à la stagnation et à la frustration et les félicitations qui favorisent la motivation et le progrès ?

Pour connaître les réponses à ces questions, nous vous invitons à lire le nouvel article de notre blog. Quand vous aurez accès à notre BLOG, vous aurez la possibilité de lire nos autres articles.

Bonne lecture !

Laurent Buonanno