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Formation Dirigeants

Barcelone   Perpignan   Montpellier   Paris

Management

Diriger, motiver, communiquer

Durée : 5 x 1  jour

La formation « Management » vise le progrès du directeur expérimenté à travers la remise en cause de sa pratique actuelle et le développement d’une vision élargie favorisant la gestion des priorités, l’intelligence de situation et l’habileté relationnelle.Selon une enquête IPSOS 2006, 57% des salariés se jugent mal encadrés et ces lacunes impacteraient directement l’implication des salariés, la satisfaction des clients et la productivité des entreprises. Les auteurs du rapport citent la nécessité de développer les compétences relationnelle de la direction permettant une mise sous tension positive sous forme de challenge plutôt qu’un management par la peur.

Au cours de la formation « Management » les participants découvriront les principes, les méthodes et les outils d’un management d’excellence qui concilie efficacité économique et respect de la personne.

Programme

  • Se centrer sur le projet de sa société, sur sa mission et sa contribution
    • Porter un regard sociologique et stratégique sur sa société
    • Déterminer l’étendue et la limite de son champ de responsabilité
  • Améliorer ses pratiques managériales
    • Découvrir ses points forts et ses pistes de progrès grâce au 360°
    • Le management par objectifs
    • Le management situationnel
    • La délégation
  • Perfectionner sa communication
    • Le recrutement
    • Les félicitations et les réprimandes
    • Les présentations et les réunions
    • La situation de négociation
    • La gestion de conflits
  • Créer une équipe performante
    • Le besoin d’intégration
    • Les stratégies d’alliance
    • L’authenticité au sein de l’équipe
    • La centration sur les objectifs individuels et collectifs
  • Conduire un changement de cap
    • Les étapes de la découverte
    • Savoir dire « non »
    • La courbe du deuil
    • La conduite de la transition
  • S’inscrire dans une spirale de progrès personnel continu
    • Mettre en place les 7 règles d’or d’un management d’excellence
    • La gestion des erreurs
    • Devenir le « coach » de ses équipes

Bénéfices

  • Prendre la pleine mesure de sa mission et de ses responsabilités
  • S’approprier les compétences managériales favorisant l’autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs
  • Perfectionner sa communication managériale en situation de recrutement, en face à face, pour une présentation, en réunion…
  • Développer ses talents de négociateurs et gérer les conflits
  • Créer une équipe performante, soudée et ouverte vers l’extérieur
  • Diagnostiquer les situations managériales pour mieux décider et conduire les changements souhaités avec discernement
  • Révéler le plein potentiel de ses collaborateurs.

Pour qui ?

  • Participants
    Session pour directeur expérimenté souhaitant progresser dans le management de ses équipes.
  • Pré-requis
    Au moins 3 ans dans la fonction de directeur.
  • Durée
    6 jours

Pédagogie

La formation « Management » est construite comme une « caisse à outil » pour le manager qui expérimentera chaque outil à partir de mise en situation, d’étude de cas sur des situations concrètes, de jeux de rôles pour ancrer les apprentissages pendant a formation.

Les techniques démonstratives du formateur et l’intervention d’un comédien apportent une valeur ajoutée forte à l’expérience des participants qui travaillent directement sur le « matériau humain » tel qu’ils le font quotidiennement dans leur environnement professionnel.

La vidéo permet de mesurer les acquis et les techniques qui restent à assimiler. A l’issue de chaque exercice, le formateur effectue des correctifs personnalisés.

Philippe CostePhilippe Coste
Franck ZemmourFranck Zemmour
Laurent BuonannoLaurent Buonanno

Solutions

  • Formation « sur mesure » dans votre entreprise
  • Coaching individuel

Prochaine formation inter entrerprises

Lieu : Perpignan

Dates : 31 mars, 21 avril, 19 mai, 14 juin  et 4 juillet 2011

Les plus de cette formation

  • L’expérience d’éducation canine vécue par les participants avec des maîtres chiens rodés à la compétition de haut niveau favorise les prises de conscience concernant leur posture, leur autorité, leur capacité d’influence.
  • Le rapport personnalisé à 360° permet de connaître ses points forts et ses points de progrès.
  • La pédagogie multipliant les mises en situation sur des situations clés.

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