La formation vise le progrès du directeur ou du manager en évolution à travers une multiplication de mises en situation sur des situations clés. La formation favorise le développement d’une vision élargie, la gestion des priorités, l’intelligence de situation et l’habileté relationnelle.
- Solutions Leadership
- Solutions Leadership
- Leadership de niveau 1
Être très compétentLeadership de niveau 2
Être un membre actif de l'équipeLeadership de niveau 3
Être un manager compétentLeadership de niveau 4
Être un leader inspirantLeadership de niveau 5
Être un dirigeant efficace
- Formations Management
- Formations Management
- Management
Acquérir les fondamentaux et perfectionner vos pratiques actuellesEfficacité professionnelle
Améliorer votre organisation et votre communication managériale
- Coaching
- Coaching
- Coaching individuel
Surmonter une difficulté ponctuelle, relever le défi d’une nouvelle fonctionCoaching d'équipe
Renforcer le sentiment de responsabilité, élever le niveau de performance collectif
- Outils d'évaluation
- Outils d'évaluation
- Evaluation talents
360°, bilan de santé émotionnelle, inventaire de personnalitéAudit organisations
Prendre du recul sur le fonctionnement de votre organisation
- Nous connaître
- Nous connaître
- Les consultants
Faire connaissance avec les 7 consultants seniors…Les clients
Une liste non exhaustive des clients qui nous font confiance
